课程名称
适合对象
训练目的
新 人 融 入
标准课程
(精品课程)
应届毕业生
公司新员工
R 完成院校人到社会人、企业人的转变
R 帮助新人认同企业团队目标、建立归宿感、明确个人目
标
R 激发潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质
R 培养新人的创新思维能力,提高个人职业素养
销售精英课程
企业销售人员、销售管理者
R 迁善销售心态、树立销售信心
R 培养销售人员的良好沟通能力和沟通技巧,建立良好的团队协作精神
R 树立团队销售理念,提升完善竞争观念
领袖训练课程
企业中高层管理人员
R 激励自己和他人成为优秀的领袖人物
R 拓展领导个人魅力
R 认清个人的领导方向,推动自己去不断的改善领导技巧
R 培养管理者组织、协调、决策、沟通、激励、控制等才
能
超级团队
训练课程
部门经理、主管其所属员工
R 一线管理人员 新升部门领导尽快进入领导角色
R 提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导力
R 各部门管理者之间有效的配合、协作
R 提高团队执行力
R 增强企业凝聚力、提高企业团队运作效率和市场竞争能
力
R 认知团队角色之间的互换关系和沟通的重要性
无障碍沟通
企事业
单位全员
R 建立学员的沟通意识,培养良好的沟通习惯
R 理解团队问题的根本在于——沟通
R 揭示沟通中可能发生的障碍,学习优化沟通的方法
R 促使学员学会非常规的沟通方式
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